发展男护士大势所趋
近日举行的2012年首届健康文化节开幕式暨第三届羊城杰出护士颁奖典礼上，两位头戴蓝色护士帽的男护士在32名获奖护士中，格外引人注目。获奖男护士叶健表示，目前男护士工资不高、社会地位低、社会认可度不高，他不建议男孩入行当护士。
当中国面临护士紧缺，人们还在为男护士的出现而惊奇时，在美国医疗界，男护士早已占据半边天，成了普遍现象。美国DUKE医院的男护士Somers在接受中国记者采访时幽默地说：“男女搭配，干活不累，护士中需要更多男性。”这位美国男护士的职业生涯已达7年之久，年薪更是达到了7万美元，算得上不折不扣的美国白领。
而在国内，男护士凤毛麟角不说，甚至还因为职业的女性化，得不到家人和亲友的认同，如此景况，职业的发展当然无从谈起。中外男护士迥异的收入差距和地位差别，除了文化与习俗的原因之外，更多其实是职业上的性别歧视。
随着护理工作的发展需要，男性参与到护理事业中是大势所趋。男性护士接受过多年的专业教育，在工作中也有许多女性所不具备的优秀，譬如体力、照顾特定的男性患者等。
我们常说要男女平等，但人们面对这些男性护士所遭到的性别歧视，又为何集体失语了呢？正视男护士现象，不仅需要社会观念的转变，也需要在工资待遇和社会地位上有所提升。
◎武洁 医生
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