可在白板上闪现灵感

2012年01月21日 07:23
来源：解放日报

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一条建议或意见是否可行，一个创新的构思能否成功，有时，会来自领导和员工的“灵感闪现”。在韵达快运总部，无论是在办公室、会议室，还是在每个办公桌之间，到处都陈列着专门供书写用的白板，在每一块白板上总是密密麻麻的写满了文字、符号，画满了各种图形。韵达人总是将灵感的火花和企业发展的建议随时随地记录下来，并及时地沟通研究，把它们变成推动企业发展的可性行方案，同时使问题得以及时解决。随着时间的推移，每一个韵达人都通过“白板”认识着韵达快运，也通过“白板”为公司的发展贡献着智慧和力量，并由此形成了韵达快运的“白板文化”。

这种文化蕴含着韵达快运开放、平等和团结的韵达精神，是韵达快运优秀企业文化的一部分，也是韵达快运优秀企业文化精神的传承与呈现。在韵达快运，让人最喜爱的，就是各种各样的分享会。通过集体学习，共同分享，参加分享的人进一步学习的欲望就会更强烈。韵达快运的每一次分享会都会有韵达人激烈论辩与思想撞击的“声音”，并通过这种“声音”让韵达人养成了勤于思考与动脑的好习惯。在“白板”上，不用担心写得太少不够犀利，因为其他同事随时可以抢过书写者的笔进行补充，而往往是这个交流的过程，增进了同事间的默契，对细节的考虑，对知识的完善，让每一位韵达人始终在“开放”的氛围中实现分享和共融。

同时，“白板文化”刺激员工产生更强烈的参与感。在韵达快运，每一位站在白板面前的韵达人都是平等的，没有上级与下级之分，也没有权威，每位韵达人都可以畅所欲言，把自己的想法和见解大胆的说出来。同时，通过这种平等的交流，为团队注入了源源不断的生机与能量，也为团队的团结和进步创造了条件，更为韵达快运的发展提供了“创新”的源泉。

在《邮政业发展“十二五”规划》出台实施的大背景下，韵达快运正在朝着 “成为国内最大的地面运输并保持航空优势的快递物流集团”的方向迈进，同时，韵达快运正处在企业转型升级的关键阶段，企业文化建设正在成为推动韵达快运快速持续发展的重要力量之一，而韵达人的这种代表着开放、平等和团结精神的“白板”文化，正在成为每个韵达人描绘企业发展蓝图、书写韵达快运美好明天的精神动力，为韵达快运抓住机遇，不断提升服务质量和品质，为广大客户提供优质服务，实现“创优秀民族品牌，做百年韵达事业”目标而努力提供了无限力量源泉。

韵达快运是国内知名快递品牌企业，十余年来，始终秉承“为客户创造价值；为社会创造财富；为员工创造就业”的企业宗旨，锐意进取，不断创新，现已发展成为拥有员工五万余名，转运中心七十余个、服务站点近万个和服务范围覆盖国内34 个 省（区、市）全国网络型快递企业。十余年来，韵达快运之所以能得到快速发展，除了与我国经济快速发展和快递市场需求的不断扩大有关之外，还与韵达快运长期以来在企业文化建设方面所做的努力是分不开的。正是由于韵达快运在成长、改革和发展中牢牢坚持“优秀文化是推动企业持续发展的不竭动力源泉”的文化理念，并通过不断凝炼、提升韵达快运优秀文化内涵，使韵达快运获得了快速持续发展的源动力，也为实现韵达快运“创优秀民族品牌，做百年韵达事业”企业目标，把韵达品牌打造成我国快递行业永续经营的百年老店铸就了精神之魂。

“白板文化”作为韵达快运企业文化的内容之一，是韵达快运在发展过程中形成的一种特色文化，也是韵达快运学习型、创新型现代企业文化的生动体现。

（郭鹏程）