“拼爹门”是在增强公众的“弱势感”

近日，招商银行在济南的校园招聘中惊现“拼爹门”，工作人员误将一份“内部资料”上传到官网，网友下载招聘名单发现，备注栏里赫然写着“某某行长亲戚关系、银监局某领导关系、客户关系。“一石激起千层浪”，在网友口诛笔伐的谴责声中，招商银行负责人称“正在调查”。

自从公众参与网络曝光以来，“拼爹”就一直伴随人们的视线。从“我爸是李刚”到公安局长儿子醉驾袭警称“执行家法”，与“爹”有关的话题从未间断，此类事件无一例外地激起公众的愤怒，而“既得利益者”的形象也一损再损。

或许，“拼爹”由来已久，在网络监督的倒逼下，大多数公权力机构开始追求“看起来的公正”，所以有了网络公开，而看起来公正的招聘只是披着一张程序公正的外衣，实则却是出卖公众利益的“萝卜”事件。如果不是工作人员的“失误”，这样的“内部资料”何以会令大众知晓？如果不是网络监督的日趋成熟，此类的“拼爹事件”何以会进入大众视线？成为社会大众谈论的话题。

自踏入幼儿园开始，家长、老师就在灌输“自立自强”、“奋斗拼搏”这样的励志语言。但在十年寒窗苦读后，社会让青年们看到的只是关系的影子和屡当“炮灰”的现实。如今的校园招聘赫然出现“关系”备注，众多“爹”们的权力黑手已经伸向了大学校园。在大学生就业本就严峻的形势下，越来越多的“拼爹”事件让众多的“贫二代”希望渺茫，只会令他们产生更为严重的“弱势感”和“无助感”。

网络监督让“爹”们的黑手在阳光下曝光，而这种无情的监督与曝光是仿佛是大众能选择的唯一途径。公众期待的不是官方的事后调查，而是在招聘之初就应坚持的公平公正，只有实质的公正才能消解大众对“官”与“富”的仇视，重燃对公权力机构的信任感。

一次又一次的“拼爹”事件，让公权力机构的公正性消失殆尽，我们期盼在“人人都是记者”、“全民参与曝光”的威慑下，在网络监督的倒逼下，公权力机构能自觉履行公平公正的实质，伸向公众利益的“权力黑手”会越来越少，众多的“官二代”们能和“贫二代”同学公平竞争，不再“拼爹”。 （田小典）